為讓廣大職工在工作實踐中學有榜樣、行有示范、趕有目標，當好能源企業轉型升級的排頭兵，讓勞模工匠成為職工群體中的“領頭雁”，目前，浙能集團工會已選拔2位一線勞模工匠擔任集團工會兼職副主席，6家所屬單位完成從一線勞模工匠中選拔工會兼職副主席的工作。

       從一線勞模工匠中選拔工會兼職副主席，是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚企業發展強大正能量的有效途徑，也是企業持續深化群團改革和產業工人隊伍建設改革的重要舉措。”浙能集團黨委委員、工會主席胡斌表示，“集團黨委一直非常重視勞模工匠的選樹和作用發揮，每三年評選一次勞動模范，每兩年評選一次‘浙能工匠’，并且從2020年開始已連續三年在‘五一’節前后舉辦‘浙能工匠發布會’‘浙能工匠節’‘慶祝五一暨勞模工匠表彰大會’等活動，持續掀起宣傳和弘揚‘三種精神’的高潮，營造‘技能寶貴、勞動光榮、創造偉大’的企業氛圍。”

       從2021年10月開始，該集團啟動了從一線勞模工匠中選拔工會兼職副主席這項工作，旨在進一步提升產業工人在企業中的地位，同時改善工會干部隊伍結構，提振工會干部工作作風。

       3月中旬，全國勞動模范、浙能嘉華發電公司設備管理部主任工程師宋振明當選為浙能集團工會兼職副主席。1998年，宋振明從杭州電力學校畢業后入職，從爐底出渣工到全國電力行業技術能手、浙江省高技能領軍人才，從普通員工到全國勞模……如今，他的日常工作依舊是和發電廠儀控系統打交道。作為浙江省高技能人才勞模創新工作室的領辦人，他充分發揮勞模作用，以導師帶徒為抓手，積極開展技術攻關和科技創新，為企業創造了良好的經濟效益，極大鼓舞了一線員工的工作熱情，讓大家工作更有干勁。

       浙能工匠徐朔文是浙能阿克蘇熱電公司設備管理部主任工程師，從事發電廠熱工專業31年。4月22日，由他領銜的“徐朔文工匠創新工作室”自編教材《350MW燃煤供熱機組DCS系統順控邏輯解析》正式發布，為培養新時代技術人才提供了新思路、新載體。“徐朔文在2021年12月當選為公司兼職工會副主席，他天天與我們摸打滾爬在生產一線，充分發揮了工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，也使我們學有榜樣、干有目標。”該公司設備管理部儀控主管說。

       2021年7月19日，浙能集團所屬寧波海運股份公司職工、浙能工匠毛旭東當選為兼職工會副主席。他是寧波海運首位碩士船長，曾在中國海員技能大比武中獲獎。該公司副總經理周浩杰表示，毛旭東當選為工會兼職副主席后，在廣大職工中引起強烈反響。“我曾長期從事一線航海工作，和基層職工的聯系更緊密，更了解他們的所思所想。現在我作為兼職工會副主席，要更好地反映他們的工作生活訴求。”毛旭東介紹，工會連續三年對船員開展心理健康和職業壓力問卷調查，并有針對性地開展心理健康干預，取得了積極的成效。

       “肩負上級組織賦予的新職責和新使命，我將保持勞模工匠的先進本色，在做好本職工作的同時，努力發揮自己的優勢和專長，為職工代言、向工會建言，當好職工群眾的娘家人。”3月中旬，新當選的浙能集團工會兼職副主席、浙江天地環保科技公司企業研究院院長、浙能勞模、浙能工匠陳瑤姬說。

       2021年10月，浙能集團工會根據中央、浙江省委關于黨的群團工作精神，深入推進新時代浙能產業工人隊伍建設改革，出臺了《關于做好從勞模工匠中選拔工會兼職副主席工作的實施意見》，明確工會兼職副主席的人選范圍、工作職責、選拔方式和工作要求，并選擇了6家企業作為試點單位。隨著兼職工會副主席選拔工作的有序推進，將有更多勞模工匠被吸收進該集團基層工會領導機構，為新時代基層工會改革和產業工人隊伍建設改革注入新的活力。

鏈接：http://zj.people.com.cn/n2/2022/0516/c370990-35270325.html

其他媒體：

人民日報新媒體平臺

浙能一線勞模工匠當選集團工會兼職副主席

https://wap.peopleapp.com/article/rmh28680888/rmh28680888